董币哥 avatar

董币哥

@NextBullReady

6/21/2025, 12:00:06 PM

他半年赚了三千万,有点缺德但有用。。

不评价对错,但这招里藏着非常值得学的三个底层思路:

1️⃣ 借“高薪”引流,但实际只兑现一部分
不是靠给足钱招牛人,而是放一个能吸引足够人来试的“诱饵”。

2️⃣ 用淘汰机制筛选,但吃的是中间段的流量红利
目标不是留下人,而是靠试错带来订单。筛人只是表面,转化才是底层目的。

3️⃣ 把一次性机会拆成结果导向的考核模型
不花太多时间管理,也不用教流程,给目标、看结果,能打就留。

这种模式之所以“有效”,是因为它避开了招聘里的最大成本——管理+培训+信任。

✅ 所以这件事最大的启发是:
与其问“怎么让一个人干得久”,不如想“怎么设计一个让人干一次就有结果的机制”。
  
图在这张,建议存一份,这种操作虽然不体面,但背后的生意逻辑确实高段位。
Share
Explore

TwitterXDownload

v1.2.1

The fastest and most reliable Twitter video downloader. Free to use, no registration required.

© 2024 TwitterXDownload All rights reserved.